学前教育行业已经走进历史的转折点。行业的集中度越来越高，全国或区域龙头会崭露头角。幼儿园园长证幼儿园园长岗位能力要求能根据和的有关方针,政策和法规,规章结合本园实际制订本园发展规划和工作计划并组织实施。有管理和指导保教工作的能力,能组织管理幼儿园卫生保健工作；指导教师制订适合幼儿发展水平的教育计划；正确评析保育教育工作；组织开展有效的教研工作，帮助保教人员提高业务水平，改进保教工作。
为什么要报考园长证；
1,教育部令 第39号 新《幼儿园工作规程》自2016年3月1日起施行第七章（第十四条）规定，要求所有幼儿园园长必须做到持证上岗。幼儿园园长必须取得园长岗位能力培训合格证书才课可上岗。
2,年审必备证书之一。
3,申请办园资质重要条件之一。
4,扩充园所招生。
5,是有能力的老师证明自己能力的较有力证件。
6,帮助幼儿园规避风险。
   
管理无小事，你的一言一行都会影响你的老师，严于律己,吃苦在前，行动是好的激励。在老师不听安排的情况下，首先要反省自己的工作方法是否得当，别人是你的一面镜子。你的老师是否从心里佩服你，你是否有这个能力，因此要不断反省自己，提高自己。人格魅力在管理中发挥重要作用。自身能力,素质也很重要。
幼儿教育已被世界公认为重中之重的教育，我国十一五《规划纲要》提出了大政方针，幼儿园“公办、民办交举”的决策出台。目前我国约有18万所幼儿园，其中有81.2%的园长面临着招生、管理、人事上的压力，有80.5%的园长们对未来园所的发展感到迷茫，急需要充电学习，突破瓶颈。
孩子是否受老师欢迎，重要吗，有些父母对孩子是否受欢迎不以为然，觉得孩子做好自己就好。但那些从小在幼儿园被老师们喜爱的孩子，他们将拥有更多的自信，以及更多的机会，所以这样的孩子比同龄人有更多的优势。所以，如果你的孩子相貌平平，那么就让他们拥有好性格吧！
课堂上有个提问：“见过世面究竟有多重要”其中一个回答让无数网友产生共鸣：会讲究，能将就，能享受好的，也能承受坏的。见过世面的他们自然会在人群中散发不一样的气质，温和却有力量，谦卑却有内涵。和几个好友聊天时，有这样一个话题：你见过特别优秀的孩子，他们的父母都长什么样?然后大家就纷纷列举了身边“优秀孩子”的父母们。虽然大多数都是企业家,大学教授,高知人群，但也有一些家境很“普通”的父母。好友a说，她就认识一位妈妈，来自二线城市。家庭经济说不上富裕，也不是什么书香门第，但是这位妈妈的孩子还不到5岁，就已经跟着妈妈游览了国内不少的名胜古迹。平时周末常常跟着妈妈到所在的城市或周边城市，发现各种好玩的，例如做彩陶,看人偶剧,徒步等等，很多大人都没体验过的东西，这娃儿都亲身体验过了。所以虽然才小小年纪，他比身边的孩子就更为稳重，来到陌生的场合不会怯场，来到熟悉的场合也不会人来疯，并且很多时候，这娃儿总是好奇心满满，非常有主见。,有位朋友的女儿要去国外读书，想培养她自己学会做饭,不管去了哪里都不至于饿肚子的能力。可是刚开始，她宁愿不吃饭，不学也不做，看着她这样子，其实我在旁边，内心是很挣扎的，但是我想我得熬住。因为，我肯定不可能永远陪着她，每顿饭都做好，她爸爸也不可能，而她将来是要自己做的，不仅要做，还要学会能够为自己一日三餐做的比较好。我们都想培养一个具有独立自理生活能力的孩子，这个能力不是说出来的，是做出来的。而做的过程，开始是踉踉跄跄，做得勉勉强强，然后比较熟练，后非常地娴熟。能够自如地安排自己衣食住行的能力，这一定不是保姆能够帮着达到的，这个能力也不是爷爷奶奶帮助完成的，更不是自以为很爱孩子的妈妈包办完成的。
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