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视频作者：深圳市鼎天文化控股有限公司
礼仪策划2
要有计划性
　　凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。
（3）众多人参与是大型活动重要的概念
　　既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗？大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。
2、大型活动的特点
（1）必须有鲜明的目的性
　　不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。
1. 行业案例
参考以往的开业庆典活动的案例，或者通过互联网、书籍等渠道，看到有创意环节的策划可以直接拿来模仿，公司宣传片拍摄，但是要结合自己活动的主题内容进行小部分修改，毕竟每个行业都有不同，每一个原创作者都是从学习别人的东西开始的，参考别人的策划案将它改造成自己的。
2. 领导喜好
有的开业庆典活动策划改了一遍又一遍，还是会被领导pass，领导的喜好不同，有的领导偏爱某种颜色，这时候就要遵照上级领导的需要，在策划中加强活动现场某种颜色所占的比例，总之要看上级领导想要什么样的活动效果，再做策划案的修改。
3. 头脑风暴
开业庆典活动环节设置要大胆新奇有创意，不应该受局限，这时候就可以天马行空的想象了，打开创意思路，把所有能想到的创意点都列举出来，再根据创意的可行性进行筛选，创意点最终要落实在活动现场的布置和执行中，公司宣传片宣传，如果没有很好的落地执行性，这个创意就等于没有创意，必须要考虑到现实因素。
有了可执行的创意策划案，其次，就要进行开业庆典活动的传播，有以下3个需要重点注意的问题。
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